Wettbewerbsbeiträge Kategorie Personalentwicklung/Qualifizierung
- Projekt "VollowMi - auf spielerische Art den Start in einem neuen Unternehmen erleichtern", VGH Versicherungen
- Projekt "Gemeinsam!gestalten wir Führung und Zusammenarbeit - Transformation im Kundenservice der Hallesche", ALH Gruppe
- Projekt "Update Telefonie - eine neue Art zu lernen", ERGO Group
- Projekt "INFOlunch – Schlau aus dem Mittag | Die interaktive Webinarreihe der DVAG Akademie", Deutsche Vermögensberatung AG
- Projekt "Edutainment der DVAG Akademie | Neue Maßstäbe im Online-Lernen", Deutsche Vermögensberatung AG
- Projekt "Continuous Conversations - Empowering Employees to drive their Development", Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
- Projekt "Fachliches Experten-Training zur Allianz globalen olympischen & paralympischen Partnerschaft", Allianz SE
- Projekt "Leadershipinitiative #lead", Allianz Deutschland AG
- Projekt "HR Factory", Generali Deutschland AG
- Projekt "Dialog mit dem Vorstand", HanseMerkur
- Projekt ""Gesund geht vor" bei der LVM Versicherung", LVM Versicherung Münster
- Projekt "Erfolgreich im digitalen Vertrieb", Provinzial Akademie
- Projekt "GVO TV - Mal Zeit GVO", GVO Versicherung
- Projekt "New Learning – Personalentwicklung neu gedacht", CodeCamp:N GmbH
- Projekt "PE-Turbine und PE-Innovation Lab - agile PE-Produkterstellung für eine agile Arbeitswelt", Signal Iduna Gruppe